Индивидуальным предпринимателям о добровольном социальном страховании

2016-04-15

 

Индивидуальным  предпринимателям  о добровольном социальном  страховании

Сейчас работать «на себя» и быть индивидуальным предпринимателем становится все популярней. Но не все индивидуальные предприниматели знают, что при наступлении болезни или рождении ребенка им, как и всем официально работающим гражданам, тоже могут быть выплачены предусмотренные действующим законодательством пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Поговорим о пособиях, связанных с материнством и детством.

Официально трудоустроенным женщинам работодатели обязаны выплачивать установленные действующим законодательством пособия, связанные с материнством, такие как:

· пособие по беременности и родам исчисленное из среднего заработка за два предыдущих года, в 100% размере без учета стажа работы;

· пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года; но не более установленной предельной суммы;

· единовременное пособие при рождении ребенка, в установленном законом размере;

· пособие за постановку на учет в женской консультации в ранние сроки беременности.

· Данные расходы работодателя возмещаются Фондом социального страхования.

Неработающие женщины получают выплаты, связанные с материнством, в органах социальной защиты населения:

· единовременное пособие при рождении ребенка, в установленном законом размере;

· пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в установленном законом минимальном размере;

 

А как же быть женщинам, ведущим деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей?

Закон не обязывает индивидуальных предпринимателей, членов крестьянского (фермерского) хозяйства, физических лиц, не признанных индивидуальным предпринимателем, в случае если они не имеют наемных работников, быть зарегистрированными и уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования «за себя». И в этом случае они приравниваются к неработающим гражданам и получают выплаты связанные с материнством в органах социальной защиты населения.

Однако, вступив в добровольные правоотношения с Фондом социального страхования по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством они приобретают право на получение таких же пособий, как и работающие женщины:

Расчет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет произведен исходя из минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая (с 1 января 2016 года – 6204руб).

Единовременная выплата при рождении ребенка (с 1 февраля 2016 года - 17 839,55руб), пособие женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности (с 1 февавля 2016 года - 668,99руб) выплачиваются в фиксированном размере в соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ.

Пособие по уходу за ребенком выплачиваются в размере минимального пособия, установленного Федеральным законом №81-ФЗ, в зависимости от осуществления ухода за первым (с 1 февраля 2016 года - 3344,91руб) или вторым и последующими детьми (с 1 февраля 2016 года - 6689,83руб).

Зарегистрировавшись в Фонде социального страхования в общеустановленном порядке, тем самым вступив в добровольные правоотношения в 2016 году, вышеуказанная категория граждан обеспечивает себе право на получение страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в будущем 2017 году.

Для того, чтобы обеспечить себя гарантированными государством социальными выплатами в будущем году необходимо выполнить всего два условия:

· подать заявление о регистрации в территориальное отделение Фонда социального страхования;

· единовременно или по частям уплатить страховой взнос не позднее 31 декабря текущего года, в установленном размере.

Сумму взносов можно рассчитать самостоятельно. Необходимо умножить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 12 календарных месяцев и на тариф страховых взносов в Фонд социального страхования. Тариф взносов в 2016 году составляет 2,9% , а МРОТ — 6204 руб. Итого годовая сумма страховых взносов для лиц, добровольно вступивших в правоотношения с Фондом социального страхования, в 2016 году равна: 6204 руб. х 2,9% х 12 мес = 2 158,99 руб.

 

Что же касается пособий по временной нетрудоспособности?

Индивидуальные предприниматели, добровольно застрахованные в Фонде социального страхования, имеют право на пособия по временной нетрудоспособности, но они будут исчислены из минимального размера оплаты труда.

 

 

Информация регионального отделения Фонда социального страхования

по Республике Башкортостан

источник http://www.admkarm.ru/news/details.php?id=24695

http://www.gnkrb.ru/
http://narkotikam.net/
http://npa.bashkortostan.ru/?show=1&seed=6334
https://www.bashkortostan.ru/
http://www.pfo.ru/
https://beta.gosuslugi.ru/
http://upprb.bashkortostan.ru/
http://nac.gov.ru/
https://rosreestr.ru/site/
http://www.culture.ru/
http://god-kino2016.ru/
http://histrf.ru/
http://волонтёрыпобеды.рф/
https://рдш.рф/
http://ecoyear.ru/
http://www.rgo.ru/ru